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      企業(yè)文化
      連云港市建設(shè)監(jiān)理有限公司--企業(yè)文化
             監(jiān)理企業(yè)的成熟發(fā)展,需要良好的企業(yè)文化氛圍和健康的文化理念。企業(yè)文化是一種全體員工共同認(rèn)可的,形成于某種歷史傳統(tǒng),包括價(jià)值觀念、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、監(jiān)理企業(yè)精神等意識(shí)形態(tài)的東西,也包括監(jiān)理企業(yè)產(chǎn)品和監(jiān)理服務(wù)等有形的東西。監(jiān)理企業(yè)文化是監(jiān)理企業(yè)的“精神密碼”,它體現(xiàn)監(jiān)理企業(yè)的群體意識(shí),反映了企業(yè)的核心價(jià)值觀;它重視營(yíng)造企業(yè)和諧的人際關(guān)系,形成企業(yè)的凝聚力,并由此強(qiáng)化企業(yè)開拓創(chuàng)新的能力。

             企業(yè)愿景
      追求卓越 奉獻(xiàn)社會(huì)
             執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則
      守法 誠(chéng)信 公正 科學(xué)
             企業(yè)品質(zhì)
      外樹誠(chéng)信形象 內(nèi)育職業(yè)忠誠(chéng)
             經(jīng)營(yíng)理念
      以真誠(chéng)贏得信賴 以品牌開拓市場(chǎng)
      以規(guī)范引領(lǐng)發(fā)展 以優(yōu)質(zhì)鑄就成功
             企業(yè)精神
      愛崗敬業(yè) 團(tuán)結(jié)拼搏 開拓創(chuàng)新 自我超越
             企業(yè)質(zhì)量方針
      嚴(yán)控過程 提供專業(yè)監(jiān)理
      強(qiáng)化服務(wù) 滿足顧客需求
             企業(yè)質(zhì)量目標(biāo)
      合同履約率100%

      顧客滿意率大于85%

      連云港市建設(shè)監(jiān)理有限公司--企業(yè)標(biāo)語
       成功者找方法 失敗者找借口
       行動(dòng)是成功的開始  等待是失敗的源頭
       同心只能走的更遠(yuǎn)  同德才能走的更近
       忙是為了把事干好  事沒干好忙將失去意義
       關(guān)注細(xì)節(jié)  注重過程  細(xì)節(jié)決定成敗
       學(xué)無止境  一定要學(xué)  學(xué)以致用  關(guān)鍵在用
       優(yōu)秀的職員  忠于公司  忠于職業(yè)  忠于人格
       高調(diào)做事  做事向前看  低調(diào)做人  做人向后看
       平時(shí)多想事  來事不怕事  有事干好事  沒事不找事
       文憑服從于水平  資歷服從于能力  年齡服從于本領(lǐng)  職位服從于作為
       有道理的不一定有效果,但有效果的就一定有道理,有效果的時(shí)候不要總是分辨道理
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